Что такое имидж. Имидж это простыми словами.

То же самое должно относиться и к поведению будущей невесты или жениха. Понятно, что молодой человек или девушка хорошо знают своих родителей и их ожидания и могут дать понять об этом своему избраннику.

Имидж – что это такое. Как создать и изменить имидж

Когда мы живем в обществе, мы заинтересованы в том, чтобы производить хорошее впечатление на окружающих. Но не у всех это получается, и тогда вы можете услышать совет: «Вам нужно изменить свой имидж. Что такое изображение? И откуда берется, что это так неправильно, что это нужно изменить? И как вы можете это сделать? Давайте выясним, что скрывается за этим ключевым словом.

• 1 Что такое имидж
  • 1.1 Как складывается образ другого человека
  • 1.2 Две стороны имиджа и реальное «Я»
  • 3.1 Факторы привлекательности
    • 3.1.1 Красота
    • 3.1.2 Сходство
    • 3.1.3 Эффект ореола (гало-эффект)
    • 3.1.4 Инфантильная внешность

    Что такое имидж

    В переводе с английского этот термин означает «изображение». Имидж — это, по сути, фиксированная картина, которую другие люди формируют о человеке, когда общаются с ним. Каждый образ — это результат восприятия, или, как говорят психологи, перцепции, но социальные объекты (люди, группы, сообщества) отличаются от других вещей и явлений, растений и животных, поэтому формирование образа человека имеет свои особенности.

    Как складывается образ другого человека

    Когда мы вступаем в контакт с другими людьми, мы получаем огромное количество информации о них с помощью всех наших органов чувств:

    • Прежде всего, конечно, работает зрение, с его помощью человек вообще получает 80 % всей информации об окружающем мире. При контакте мы в первую очередь оцениваем внешний вид человека, недаром говорят, что встречают по одежке. Не меньшую роль играет выражение лица и мимические движения вообще. Например, улыбка очень быстро настраивает человека на позитивное восприятие партнера, а недовольно нахмуренные брови вызывают желание прервать контакт.
    • С помощью слуха мы получаем не только важную информацию в виде речевых сообщений, но и оцениваем настроение и отношение собеседника по тембру голоса, скорости речи, интонации. Нередко бывает, что неприятный тембр, например, слишком высокий, визгливый, может создать негативное впечатление о человеке.
    • Тактильные ощущения тоже могут быть важны. Вообще, прикосновения в процессе общения свойственны людям, которые достаточно знакомы и хорошо друг к другу относятся. Но в контакте с малознакомым человеком они тоже информативны. Например, об отношении человека может говорить покровительственное похлопывание по плечу, а пожимая руку собеседнику, мы чувствуем уверенность или неуверенность рукопожатия, ощущаем гладкую или шершавую, сухую или влажную кожу.
    • Даже запахи имеют значение для формирования образа человека, в психологии их относят к ольфакторным средствам общения. Например, мужчина после физических нагрузок в тренажерном зале пахнет потом. А для женщины это может быть знаком брутальности и сексуальной привлекательности ее партнера.

    Информация от органов чувств обрабатывается мозгом, анализируется, соотносится с общепринятыми нормами, стереотипами, нашим личным опытом и знаниями, и в итоге мы получаем достаточно полное представление о человеке — многомерную и многослойную картину. Но это не совсем картина.

    Две стороны имиджа и реальное «Я»

    Картина — это не только то, как мы воспринимаем нашего партнера, образ, который мы имеем в своем сознании. В отличие от простого социального перцептивного образа, он имеет не только объективную, воспринимаемую сторону, но и субъективную — передаваемую.

    Каждый из нас в какой-то момент сознательно пытается создать определенное впечатление о себе у других. И иногда мы делаем это очень ответственно: тщательно выбираем стиль одежды, продумываем манеру говорить, обращаем внимание на жесты и мимику, в разговоре стараемся избегать одних тем и подчеркивать другие. Кто не хочет казаться немного умнее, красивее и успешнее, чем он есть на самом деле?

    Почему? Цели могут быть разными: от завоевания противоположного пола до успеха в бизнесе. Но в любом случае, большинство людей работают над имиджем и передают свой образ другим. И именно здесь кроется основная проблема.

    Образ, который они нам дают, может не совпадать с образом, который они нам дают, и люди видят нас не так, как мы хотели бы, чтобы они нас видели. Например, я хочу, чтобы они видели во мне энергичную, предприимчивую и жесткую бизнес-леди, но они видят во мне только скандальную и причудливую женщину, которая может разрушить любой бизнес. Почему?

    Уровни восприятия имиджа

    Второе отличие между имиджем и просто имиджем — это стабильность. Люди вообще являются изменчивыми объектами, поэтому обычные перцептивные образы ситуативны и подвижны, создаются мгновенно и постоянно меняются в зависимости от движений человека, изменений выражения лица, позы, тона голоса, жестов и так далее. Но образ — это лишь одна фиксированная характеристика человека, которая делает его уникальной, единственной в своем роде личностью. В психологии выделяют три группы таких черт, в зависимости от степени восприятия человека:

    • Биологический уровень – это возраст, пол, состояние здоровья, особенности протекания нервных процессов, физические данные и т. д.
    • Психологический – уровень интеллекта, черты характера, особенности эмоциональной сферы, интересы, вкусы, креативность и т. д.
    • Социальный уровень включает в себя информацию о человеке, которая распространяется другими людьми: слухи, сплетни, установки и т. д.

    Конечно, стабильность образа относительна, его можно изменить, даже сознательно. Кроме того, со временем складывается определенное отношение к человеку, под влиянием которого корректируется образ. Например, молодой человек с множеством татуировок и серьгами может быть отличным профессионалом, даже если изначально он таковым не воспринимается.

    Имидж — это .

    Понятие имиджа многозначно. Это слово переводится с английского как образ или отражение.

    В самом общем смысле это относится к представлениям о том, как человек должен выглядеть и вести себя в соответствии со своим статусом.

    Создание имиджа требует одной части — связей с общественностью и пропаганды. Интересно, что имидж сочетает в себе как реальные характеристики, так и те, которые просто приписываются, но на самом деле не существуют.

    

    Поэтому имидж — это всегда искусственно созданный образ чего-либо: явления, компании или человека.

    Имидж компании, например, создается работой специалистов по PR и маркетингу, которые постоянно дополняют и корректируют его. В результате имидж со временем улучшается, и компания становится все более привлекательной в глазах партнеров и клиентов.

    Определенный имидж может быть создан с помощью рекламы и кампаний по стимулированию сбыта, корпоративного стиля и даже повседневного поведения руководства и менеджеров.

    Имидж — это то, как объект воспринимается другими людьми. Если внешность человека естественна, вы можете работать над его имиджем и менять его сколько угодно.

    Например, чтобы создать образ деловой женщины, необходимо выбрать определенный стиль одежды и прически, а также соответствующее поведение. При умелом подходе к этой задаче окружающий мир по даме с любым характером и мировоззрением увидит, что она предприниматель. То есть в данном случае изображение сформировано правильно.

    Термины «имидж» и «образ» не являются абсолютными синонимами, так как имидж дополняется психологическими знаниями и знаниями маркетинга и только потом становится образом.

    Что такое имидж человека, и из чего он складывается

    Самый важный компонент имиджа — это впечатление, которое оставляет человек. Для других одежда, гигиена, манера двигаться, голос (громкость, тембр голоса, ритм речи) и даже крепкое рукопожатие играют важную роль в создании имиджа.

    Впечатление определяет степень и ход контакта, закрепляется в подсознании и обычно значит гораздо больше, чем любое красноречивое описание.

    Другой компонент — это знания, их широта и общее образование. Каждая социальная среда имеет свои интересы. Проявляя такую осведомленность, люди формируют чувство общности и улучшают свой имидж.

    Не менее важна и глубина знаний, что всегда положительно сказывается на имидже, ведь эксперт всегда заслуживает доверия и уважения.

    

    Еще одно качество — способность к адаптации. Человек должен быть гибким: желать и уметь общаться на подходящем для него уровне. Универсальное решение в данном случае неприемлемо.

    Участие не менее важно. Интерес не остается незамеченным. На самом деле, человек или целая аудитория могут быть действительно взволнованы и воодушевлены.

    Еще одно качество, необходимое для создания имиджа, — это честность и правдивость. Чтобы создать положительный имидж, вам действительно нужно проецировать эти качества.

    

    Как правило, различают два типа изображений:

    1. Визуальный — жесты, мимика, другие проявления кинестетики (это что?), характеризующие человека. Здесь нет места мелочам, важно даже выражение лица при общении, и дистанция, с которой человек предпочитает общаться. Существуют определённые правила и нормы, которые необходимо соблюдать, чтобы повлиять на восприятие личности.
    2. Вербальный — впечатление от устной и письменной речи. В общем случае, чем яснее и чётче человек может изложить свои мысли, тем выше его имидж.

    Функции имиджа

    Цель создания собственного имиджа может быть разной. Кому-то нужно признание и любовь, кому-то — успех в бизнесе или слава.

    

    Но функции изображения всегда включают в себя :

    1. узнаваемость. Имидж позволяет идентифицировать личность или компанию, причислить к определённой социальной группе.
    2. идеализацию. Объект с помощью имиджа показывает, кем ему хотелось бы стать. Насколько успешно удаётся решить эту задачу как раз и показывает имидж, и то, насколько правильно он подобран.
    3. индивидуальность. Особенности, позволяющие противопоставлять свои основные качества другим.

    Виды имиджа

    Существует своя наука, иконология, которая занимается изображением. И не зря, ведь существуют различные типы, которые можно четко отличить друг от друга.

    

    Корпоративный

    Образ организма — это образ, сложившийся в сознании людей. Она формируется самой организацией путем передачи определенных сообщений обществу.

    Имидж компании складывается из нескольких элементов, а именно:

    • профессиональной компетентности работников (аккуратность и точность в исполнении задач, соблюдение сроков, выполнение обещаний, способность оперативно предоставить клиенту всю необходимую информацию);
    • культуры (манера и корректность речи, коммуникативные навыки, социально-психологический портрет сотрудников и особенно руководства);
    • физических и социальных данных (таких как пол и возраст, образованность, происхождение, привлекательность);
    • визуальной цельности образа (единый деловой стиль, опрятность).

    Хотя главным лицом является глава компании, имидж каждого сотрудника также важен, поскольку посторонний человек может судить о структуре компании в целом по каждому из них.

    

    Впечатление, которое оставляют сотрудники, напрямую влияет на имидж руководителя и компании в целом.

    Они создают корпоративный имидж для достижения определенных целей. К ним относятся следующие:

    1. Повысить престиж организации.
    2. Поднять эффективность рекламных кампаний.
    3. Создать условия для успешного ввода новых товаров на рынок.
    4. Повысить конкурентоспособность компании.

    Особенно для крупных компаний, за которыми следят СМИ, важно вовремя поддерживать и корректировать имидж.

    Индивидуальный

    Индивидуальный имидж направлен на формирование определенного мнения о человеке у людей.

    Для политика, например, это чрезвычайно важно, поскольку во многом определяет, получит ли он поддержку общества и будет ли избран на выборах. Индивидуальный имидж лидера определяет, как его воспринимают подчиненные.

    Этот тип имеет свои особенности:

    • одежда и аксессуары – мужчина в деловом костюме и татуированный юноша производят совсем разное впечатление;
    • ухоженность – всегда приятнее общаться с аккуратным человеком, который не пренебрегает личной гигиеной;
    • мимика – по ней можно судить о доброжелательности или холодном отношении, кроме того, улыбчивые люди всегда вызывают больше расположения и доверия;
    • манера двигаться – она может многое рассказать об уверенности или неуверенности в себе, отношении к окружающим;
    • манера речи – в беседе можно определить эрудированность собеседника, оценить его лексический запас, проследить за тем, какую лексику он предпочитает, и на основании наблюдений сделать выводы о характере.

    Эти различные элементы составляют единое изображение.

    Внутренний и внешний

    Внешний образ — это образ человека, который складывается у других, а внутренний образ — это собственное представление о себе.

    И нужно здраво оценить важность последнего, потому что только на основе уверенности в себе и самолюбия можно построить и представить общественности образ успешного человека.

    Советы по созданию своего образа

    Чтобы создать успешный имидж, необходимо следовать этому алгоритму:

    1. Определиться, для чего он нужен, что должен транслировать в первую очередь.
    2. Понять, кто целевая аудитория, на кого требуется произвести впечатление.
    3. Проанализировать ЦА и составить список качеств, которыми, по мнению ЦА, должен обладать человек, которым вы себя позиционируете.
    4. Сравнить получившийся список со своими реальными чертами. Выбрать те качества, которые присущи вам и будут позитивно влиять на образ, подчеркнуть их, если таких мало, выработать необходимые. Определить собственные черты, которые противоречат образу, и постараться избавиться от них.
    5. Проработать способы презентовать себя. Создать стиль, соответствующий новому образу, поработать над манерой речи и мимикой, обдумать, какие темы лучше поднимать в разговорах, и так далее.
    6. Принять новый образ, вжиться в него и действительно стать тем человеком, каким представляете себя другим.

    Следует отметить, что чрезвычайно важно соответствие внутреннего и внешнего облика.

    

    Если кто-то пытается обмануть других, представляя себя умнее, начитаннее, сильнее или увереннее, чем он есть на самом деле, этот обман будет раскрыт и повредит его репутации.

    Таким образом, образ — это образ, который создается в сознании других людей. Это может быть частное лицо, компания или даже правительство.

    Имидж — это и внешнее, и внутреннее, и оба они должны гармонировать друг с другом.

    Внутренняя и внешняя структуры имиджа

    Все три фактора тесно связаны с самовосприятием человека. Имидж и репутация помогают каждому человеку определить свой индивидуальный стиль, когда они гармонируют друг с другом и создают единый образ человека.

    Основная цель имиджа и репутации — создать эффект личной привлекательности.

    

    Важно, чтобы человек привлекал людей, независимо от того, чем он занимается. Для ведения бизнеса, защиты диссертации или важного проекта, поиска супруга или покупки в магазине умение производить хорошее впечатление и убеждать людей имеет решающее значение. Без этой способности невозможно достичь действительно выдающегося успеха. Вот почему так важно знать, что такое имидж, и уметь менять свой имидж при необходимости.

    Для создания имиджа существуют специалисты: визажисты, психологи, преподаватели танцев и йоги, специалисты по PR и маркетингу, продюсеры и социологи, логопеды и стилисты. Существуют школы, которые учат, как добиться желаемого визуального эффекта с помощью визуальной личности. Практикующие психологи преподают в этих школах. Они учат не только визуальному аспекту, но и тому, как понимать мир, как правильно себя подать, как принять себя и как сделать свое внутреннее «я» более привлекательным.

    Сегодня также существует новая профессия — имиджмейкер. Этот специалист расскажет вам, как изменить свой имидж, чтобы добиться максимального успеха на работе, в бизнесе или дома. Он также может использоваться знаменитостями для создания скандального образа себя.

    Имиджмейкеры советуют рассматривать свой внешний облик (имидж) как средство для достижения задуманного. Необходимо быть хорошо одетым, тщательно причесанным и накрашенным, вести себя подобающим образом, обращать внимание на свои слова, жесты и даже походку на публике, каждый день. Это означает, что репутация человека должна быть взвешенной и продуманной до мельчайших деталей, таких как одежда, аксессуары, приветствия, темы разговора, отношение к другим людям, ежедневный позитив и благодарность.

    Для руководителей это может быть энергия и стабильность, для младшего персонала — пунктуальность, для домохозяек — забота и так далее. И он будет успешен во всех проектах и делах, а не только в личных отношениях.

    Цель имиджа — это, прежде всего, самоутверждение в глазах людей и повышение самооценки, занятие лучшего положения в обществе, то есть максимальное соответствие определенным стереотипам в социальной группе, достижение определенной цели в своей профессии или экономической среде.

    Социально-психологический анализ имиджа

    Понятие имиджа можно с уверенностью назвать междисциплинарным, поскольку его возникновение происходило одновременно во многих дисциплинах, при этом знания обобщались в соответствии с целями каждой дисциплины. В начале двадцатого века процесс возникновения этого понятия изучался в основном психологами и социологами.

    Человек двадцать первого века, живущий в новом информационном обществе, ценен только в том случае, если он способен выразить себя и быть бесспорно успешным во всех сферах своей жизни. В то же время люди все чаще выражают себя с помощью информационных технологий: социальных сетей и виртуального общения. В этом случае реальное человеческое общение просто заменяется символическим общением с целью обмена информацией.

    Даже роли, которые человек ежедневно играет в семье, на работе или в кафе, становятся символическими. Имидж и репутация человека формируются под воздействием среды, в которой он ежедневно находится.

    Люди, в основном под влиянием СМИ, сформировали собственное представление о том, что означает имидж. Речь идет об имидже человека в глазах других людей, о целом ряде стереотипов, закрепленных в сознании людей о нашей личности, а также о нашем самовосприятии, которое так или иначе может быть перенесено на других людей; об имидже человека в социальных сетях и его привлекательности для других людей, о чем говорят «лайки» на профиле в социальной сети.

    Влияние имиджа на восприятие человека

    Каждый человек, хочет он того или нет, имеет определенный образ в глазах других.

    Существуют критерии, по которым мы воспринимаем другого человека.

    • Оценка внешнего вида – это чистота и опрятность одежды, аккуратность прически и макияжа, умение выбирать и носить вещи, соответствующие возрасту, статусу и фигуре.
    • Состояние здоровья – отмечают, бодр человек или подавлен, полноценен ли он физически или его возможности ограничены.
    • Общепринятые стандарты – оценивается соответствие нормам поведения, образованность, культурное развитие. Правильные ли у человека черты лица, строение фигуры, чем он выделяется на общем фоне таких же людей.
    • Поведение – учитываются вербальные и невербальные способы коммуникации человека с другими людьми, позиционирование в обществе, умение соответствовать общепринятым нормам.
    • Социальное происхождение – национальность, раса, где человек родился и вырос, кем были его родители, в какой социальной среде он живет.
    • Образованность – определяется тем, какое образование человек получил, в какой профессиональной сфере он состоялся, какой у него уровень доходов, какие люди его окружают.
    • Личная репутация – насколько человек уважаем в обществе, какое мнение у людей о нем сложилось и почему.
    • Психологические особенности – какую нравственную позицию занимает человек, чем он руководствуется в жизни, какими морально-этическими качествами обладает и чем это обосновано.

    

    

    То, как человека воспринимают посторонние люди, создает внешний образ. Он может быть умным и харизматичным или заурядным и непривлекательным. Но также важно, как человек воспринимает себя. Именно внутренний образ определяет, как создается внешний облик человека.

    

    Функции

    Цель создания имиджа может быть разной для каждого человека — кто-то хочет добиться всемирной любви, кто-то покорить вершины бизнеса, а кто-то, возможно, решил стать всемирно известным. Стремясь создать внешний образ, люди пытаются донести свою уникальность до окружающих.

    Функции внешнего изображения сгруппированы следующим образом.

    • Узнаваемость – имидж позволяет окружающим людям в короткое время идентифицировать вас. Главная ее цель спрятана в глубинах подсознания – человеку важно быстро понять, опасен тот, кто перед ним или нет. Идентификация причисляет человека к определенной социальной группе, принадлежность к которой человек и транслирует с помощью имиджа.
    • Идеализация – она показывает стремление человека стать тем, кем бы ему хотелось. Удается ему решить эту задачу или нет – покажет имидж.
    • Индивидуальность – основана на том, что каждая личность имеет свои особенности, позволяющие ей противопоставить себя основной массе других людей.

    Те, кто серьезно относится к созданию и поддержанию имиджа, принимают решение самостоятельно или пользуются услугами имиджмейкеров.

    

    

    Этапы и правила построения

    Не только современные и успешные медийные личности, но и обычные люди используют имиджмейкеров для создания положительного образа. Вместе с имиджмейкером создается позитивный образ для внешнего мира, основанный на характере человека и целях, которые он перед собой поставил.

    Алгоритм создания изображения.

    1. Формулируем цель. Любой имидж – это послание во внешний мир, и формируется оно согласно приоритетам, которые человек расставляет в жизни. Среди множества целей важно выбрать самую главную и сформулировать ее четко. Например, «Я – успешный мужчина», «Я – красивая женщина», «Мы – надежная компания» и тому подобное.
    2. Выбор целевой аудитории. Этот шаг определяет, на кого рассчитан ваш внешний посыл, кто должен увидеть, что вы – успешный мужчина, красивая женщина или надежная компания. Например, образ успешного мужчины может быть направлен на коллег в сфере банковского бизнеса, образ красивой женщины должен привлечь внимание мужчин в возрасте от 30 до 40 лет, а надежность компании должна заинтересовать покупателей моторных лодок. Выбирая аудиторию, можно спрогнозировать ее ожидания и потребности.
    3. Список параметров. Согласно ожиданиям целевой аудитории формируется список качеств и свойств, которые должны быть присущи человеку с выбранным имиджем. Например, «уверенный мужчина» транслирует надежность, волю, целеустремленность, а образ «красивой женщины» подчеркивается внешним видом, харизмой, хорошими манерами.
    4. Сравниваем желаемое и действительное. На этом этапе составляют список качеств личности, которые положительным образом влияют на имидж. Среди них выбирают такие, которые следует усилить и подчеркнуть. Далее находят те свойства человека, которые будут разрушительны для его имиджа – от них потребуется избавиться. И заключительным этапом будет определение качеств, которых у человека нет, но их следует выработать, так как они будут необходимы в его новом облике.
    5. Способы презентации. Внешний вид, стиль одежды, поступки, громкость и тембр речи, жесты, позы, мимика, темы для бесед и манера подачи информации – все это совмещают с выбранным имиджем и продумывают, как весь этот набор транслировать окружающим.
    6. Вживание в новый образ. Когда очертания нового имиджа созданы, надо свыкнуться с ним и воплотить в реальность. Для принятия нового себя придется хорошо потрудиться – только ежедневная практика и самоконтроль помогут достичь желаемых результатов.

    

    

    Задача создания и внедрения нового имиджа является сложной. Но благодаря позитивному восприятию люди увидят человека, с которым им будет весело, и откроются многие двери, которые раньше были закрыты.

    Построение имиджа

    В какой-то момент люди начинают понимать, каков их образ других людей. Но часто до конца жизни они не могут понять, почему это происходит. А сколько возможностей упущено в результате! Неадекватный имидж человека снижает вероятность решения всевозможных фатальных проблем.

    

    Представьте себе следующую ситуацию: Работодатель публикует портрет потенциального работника. Часто оказывается, что компаниям нужны 25-летние специалисты с десятилетним профессиональным опытом. Из этого, по крайней мере, можно сделать вывод, что в резюме необходимо грамотно изложить свои навыки и практический опыт. Иногда важна не профессиональная карьера, а конкретная профессиональная квалификация.

    Рекомендуем прочитать → Негативные эмоции человека: 7 самых разрушительных эмоций

    Одежда, в которой вы предстаете перед своими будущими боссами, также играет если не важную, то, по крайней мере, подчиненную роль. Цвет униформы кодирует некоторую информацию, которую интервьюер считывает бессознательно. Куда можно пойти в качестве «красного мешка» и получить то, что хочешь. А где-то вы будете рады видеть только классический пиджак, застегнутый на все пуговицы.

    Подсознание всегда преобладает над сознанием, когда речь идет о восприятии образа. Это особенно актуально для первой встречи.

    

    Позже мы начинаем постепенно исправлять первое впечатление. Вспомните замечательный фильм «Служебный роман». Там героиня не только переоделась, но и научилась ходить и стала чувствовать себя более естественно. Это диалектика внешнего и внутреннего.

    Общественный имидж

    Академия имиджелогии также изучает имидж государства, причем не только свой, но и других людей. Например, Россия изучается в сравнении с другими странами СНГ: Беларусь, Украина и Армения. И сейчас, параллельно с этим проектом, они начали очень интересное исследование — изучать образ Германии. Имидж на мировой арене — очень важный аспект.

    У каждой социальной группы есть определенный имидж. Больше всего, конечно, поражают бездомные. Это напряженный вызов человеку, который находится вне общества. Нет больше «новых русских»: этот образ исчез. Также нет оснований говорить о «старых русских»: такой дихотомии в обществе больше не существует. Есть этнические образы.

    «Секрет жизни в большом городе заключается в том, чтобы всегда носить костюм, потому что тогда вы сможете сходить в туалет в любом месте. Все будут говорить: «Сэр, рад вас снова видеть»».

    Пол Фейг

    Образ «кавказского этноса» по-прежнему актуален. Однако исследования показывают, что эта группа людей все чаще маскирует свою этническую принадлежность. Женщины начинают адаптироваться к местному населению, например, в Москве — они активно идут в блондинки и вливаются в городскую среду. Выделяться среди своего народа, создавая «хороший» имидж, — это дорогого стоит.

    Развитие имиджа

    Попытка изменить свой личный имидж может разорвать человека на части, если имидж не соответствует его сути и, что еще важнее, если он не справляется со своими смертельно опасными задачами. Когда развитие образа становится полностью оторванным от реальности, образ не только начинает противоречить сущности человека, но и может подавлять и изменять личность. В худшем случае это может привести к распаду личности. Это совсем не является целью изображения.

    Поэтому, вместо того чтобы менять маски, лучше вообще их не надевать и быть самим собой. Это гораздо сложнее, но и дает большие возможности для личного развития.

    Бытует мнение, что если ты такой же, как все, то должен быть самим собой. Это эгоистическое отношение, соответствующее уровню развития обезьяны. Но ведь обезьяны всегда и везде ведут себя одинаково, не так ли?

    

    Для человека «быть самим собой» означает быть на платформе разума и принимать решения на основе этого разума в любой ситуации.

    Важно, чтобы имидж был продолжением личности, а не наоборот.