Экспертиза и сотрудничество в инженерном деле тесно связаны. Специализация — это производство одного продукта, частей и компонентов, а также деловых услуг. Сотрудничество — это объединение специализированных компаний для производства конечной продукции.
Трудоемкость: что это и как ее рассчитать
Интенсивность труда — один из важнейших показателей деятельности компании. Без этого расчета трудно планировать развитие бизнеса и выявлять проблемные организационные вопросы.
В нашей статье мы объясним, как правильно рассчитать трудоемкость, как именно этот показатель может помочь оптимизировать производство и почему вы должны рассчитывать его время от времени.
Трудоемкость работ — что это такое?
Трудоемкость — это количество времени, которое требуется для производства одной единицы продукции. Он облегчает разработку объективно выполнимого плана производства, а также обоснование уже установленного плана.
Она тесно связана с производительностью, которую часто объединяют или путают с ней. Однако важно различать эти два термина, поскольку производительность труда — это количество продукции, произведенной предприятием за единицу времени, то есть она рассчитывается в обратных соотношениях. Видно, что чем ниже затраты труда, тем выше производительность.
Важно проанализировать негативные результаты деятельности предприятия, чтобы устранить их и улучшить процесс. Произведя расчеты, в которых трудозатраты играют значительную роль, можно понять, где кроется проблема и как ее правильно решить.
Трудоемкость является важным фактором при подготовке бизнес-плана или анализе результатов проделанной работы. В его расчете можно увидеть:
- время и трудовые затраты, которые нужны для производства единицы продукта;
- эффективность работы предприятия: соотношение финансов с объемами выпускаемого товара и количеством сотрудников;
- неверное распределение ресурсов, которые надо оптимизировать;
- слабые места в технологическом процессе;
- наличие резерва для улучшения рабочего процесса.
В зависимости от типа управления трудоемкость подразделяется на следующие категории:
| Нормальный | Она рассчитывается на основе действующих норм труда: Время производства, количество продукции, количество рабочих и их должности в различных отделах, размер площади на одного человека или группу, количество подчиненных на одного руководителя. То есть, сколько продукции необходимо произвести, если учесть все вышеперечисленные факторы. |
| Дизайн | Определяется на основе ожидаемых затрат. Однако при расчете необходимо учитывать возможное снижение затрат. Мы говорим об экономии за счет повышения производительности: покупка современного оборудования, модернизация старого оборудования, улучшение морального состояния коллектива и многое другое. То есть внесение изменений, которые уменьшают фактор. |
| Реально | Расчет основан на реальности: сколько продукции было произведено за какое время и каким количеством людей? Каждый фактор, конечно, должен рассматриваться в контексте одного периода. |
Формула и порядок расчета трудоемкости
Чтобы определить коэффициент трудоемкости, необходимо разделить время, необходимое для производства одной единицы товара, на количество произведенного товара.
Необходимо определить, в течение какого периода времени эти два фактора должны быть приняты во внимание до начала работ. Невозможно сделать правильный расчет, например, разделив рабочее время за неделю на выработку за месяц — результат будет в корне неверным, поскольку данные изначально взяты из разных периодов.
Расчет коэффициента трудоемкости по формуле:
- Количество времени (T) — это сумма часов, которые отработали сотрудники. Данные надо брать из первичных бухгалтерских документов, книг учета.
- Объем продукции (Q) — сумма созданных продуктов. Это может быть как сумма единиц товара, так и сумма его стоимости. Главное, сразу определиться, на какой показатель ориентироваться, чтобы расчеты и планирования были верны. Данные тоже надо брать из первичных учетных документов.
- Трудоемкость (Tp) — отношение количества времени к объему созданной продукции.
Чтобы получить отношение, разделите количество первого элемента на количество второго элемента: Tp = T/Q
Пример: В компании работает 12 сотрудников, рабочий день составляет 9 часов. 12 × 9 = 108 часов в смену. Они производят 20 изделий в смену по 300 рублей за каждое. 20 × 300 = 6 000 рублей — общая стоимость продукции, произведенной за день. 108 / 6 000 = 0,018 — фактор труда.
Это был пример, основанный на общей стоимости произведенного продукта.
Теперь рассмотрим тот же пример, но на основе количества произведенных товаров, а не их стоимости. 12 рабочих × 9 часов = 108 — количество часов, отработанных за смену. И разделите это на объем: 108 / 20 = 5,4 — коэффициент труда.
Вы можете выбрать любой вариант, подходящий для бизнеса, но при дальнейших расчетах необходимо строго следовать выбранным вариантам.
Как интерпретировать коэффициент трудоемкости?
Мы взяли бумагу, посчитали и получили цифру — чем она меньше, тем выше производительность, тем лучше бизнес.
Через регулярные промежутки времени необходимо рассчитывать коэффициент. Таким образом, вы сможете контролировать производственный процесс и своевременно принимать меры по его улучшению. Необходимо наблюдать за его динамикой:
- Если число увеличивается, значит надо найти причину падения производительности труда: новые поставщики, новые специалисты, снижение мотивации работников и многие другие варианты.
- Если число уменьшается, значит технологической процесс оптимизируется и работа улучшается.
Трудоемкость
В экономике есть два показателя, которые характеризуют любой производственный процесс: Интенсивность труда и производительность труда.
Трудоемкость определяется как время труда, необходимое для производства продукта.
Производительность труда показывает, сколько продукции производит работник за определенное время.
Повышение производительности труда может быть обусловлено снижением трудоемкости.
Расположение трудоемких производств
К трудоемким отраслям относятся легкая промышленность (обувь, одежда, текстиль), станкостроение, производство точных приборов и другие.
Промышленные производства создаются в городах или пригородных поселках с достаточным количеством квалифицированных рабочих, учебных заведений для их подготовки и научно-исследовательских институтов различного профиля.
Заводы холдинга «Швабе», на которых разрабатываются и производятся оптико-электронные системы различного назначения, расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске и других крупных городах.
Трудоемкость и НТР
Главной особенностью обрабатывающей промышленности в XVI-XVIII веках было использование ручного труда с высокой трудоемкостью и низкой производительностью.
Промышленная революция девятнадцатого века привела к тому, что многие рабочие были заменены машинами. Производительность выросла, а трудоемкость снизилась.
В 20-м и 21-м веках РТД привели к появлению новых материалов, технологий и роботов. В некоторых производственных процессах не участвуют люди.
Найти среднее значение трудоемкости во многих отраслях не представляется возможным.
Факторы размещения машиностроения
С помощью данного урока студенты рассмотрят особенности размещения машиностроительных предприятий на территории Российской Федерации. В ходе курса студенты познакомятся с основными факторами профессии инженера-механика.
В данный момент вы не можете посмотреть или раздать видеоурок ученикам
Чтобы получить доступ к этому и другим учебным видео из комплекта, необходимо добавить его в личный кабинет.
2. Распределите видеоуроки по личным кабинетам ваших учеников.
3. Смотрите статистику просмотра видеоуроков учениками.
Конспект урока «Факторы размещения машиностроения»
Производственное распределение — это форма общественного разделения труда. Она выражается в пространственном распределении промышленных предприятий в экономическом регионе, республике или стране в целом. Правильное географическое размещение промышленных предприятий является необходимым условием эффективного использования природных ресурсов и рабочей силы страны, сокращения нерационального перемещения товаров и укрепления обороноспособности России, лучшего удовлетворения потребностей населения и повышения его благосостояния.
При распределении промышленного производства решаются не только чисто экономические, но и социально-политические задачи. Прежде всего, речь идет о преодолении существенных различий между городом и селом, повышении уровня экономического развития ранее отсталых регионов страны и подготовке высококвалифицированных национальных кадров в этих областях.
Условия, определяющие потенциал для возникновения и роста отрасли в конкретном регионе, известны как факторы местоположения. Размещение отдельных производств обычно зависит от ряда факторов и в значительной степени от типа самого производства. Однако некоторые факторы являются универсальными. Они определяют развитие и размещение всех отраслей промышленности. Другие — конкретные. Они влияют на отдельные отрасли.
Однако в любом случае необходимо учитывать, что факторы влияют на положение конкретного производства не изолированно, а в целом.
Страны с большой площадью (такие как Россия) обычно имеют больший и более разнообразный потенциал (природные ресурсы, экономические ресурсы и т.д.). При этом размещение экономики на территории крупного государства становится более неравномерным, транспортные связи между ее составляющими усложняются, а социально-экономическое развитие контролируется.
Давайте поговорим о факторах местонахождения машиностроения. Машиностроение — самая важная отрасль в стране. Она поставляет машины и оборудование для всех отраслей экономики и производит многие предметы быта, необходимые людям в повседневной жизни. Производство машин занимает важнейшее место в промышленном производстве и влияет на развитие всех отраслей экономики. Он характеризует научно-технический уровень страны и ее обороноспособность.
География инженерного дела в России
Особую роль в развитии и позиционировании машиностроения играют следующие факторы: трудоемкость, металлоемкость, специализация и кооперация, наукоемкость; кроме того, существуют транспортные, военно-стратегические, потребительские и экологические факторы.
На каждом предприятии работают люди. Предприятия отличаются друг от друга по затратам труда на единицу продукции. Например, на некоторых крупных заводах работает более тысячи человек. Такие отрасли называются трудоемкими. Механизированное производство требует больших затрат труда. Например, для производства ткацкого станка требуется около тысячи часов труда. По этой причине многие машиностроительные компании расположены в районах с высокой плотностью населения. Учитывая этот фактор, почти четверть всех машиностроительных предприятий в нашей стране расположены в таких районах. Высокая трудоемкость наблюдается в таких отраслях, как станкостроение (Москва) и приборостроение (Воронеж, Пенза, Рязань).
Расчет трудоемкости
Трудоемкость оценивается на основе внутренних и внешних документов. Часто используются графики и другие документы, содержащие фактические и плановые данные, а также данные за предыдущие периоды.
Формулы для определения трудоемкости
Для определения индекса трудоемкости используются формулы:
| Коэффициент трудоемкости | Тип расчета | Объяснение формулы |
| Тип формулы трудоемкости | ТИП ФОРМУЛЫ ИНТЕНСИВНОСТИ | V — время, затраченное на производство товаров |
| Кр — количество работников, занятых в производстве товаров | ||
| Производство — количество произведенных товаров | ||
| Реально | Cc / O | Кст — количество часов, затраченных на производство |
| Объем производства — количество произведенной продукции | ||
| Технологический | (TZv + TZs) / Opp | TZv — затраты на рабочую силу в системе, основанной на времени |
| ТЗч — стоимость рабочей силы при сдельной системе оплаты труда | ||
| Производство — Объем производства | ||
| Сервис | TZop / RP | TZop — Затраты на рабочую силу в секторе услуг |
| Производство — Объем производства | ||
| Производство | TT + OT | TT — технологическая трудоемкость |
| UT — трудозатраты на обслуживание | ||
| Администрация | TT/KP | TZ — Трудозатраты в административной сфере |
| KP — выпуск продукции | ||
| Полный | ПТ + СТ | ПТ — затраты труда на производство |
| ST — трудозатраты на управление |
Порядок вычисления трудоемкости
Для расчета трудозатрат рекомендуется использовать единую методику:
- В первую очередь, необходимо определить общее количество часов, потраченных на производство всей продукции. Оно находится на основании табеля учета рабочего времени.
- На следующем этапе важно перевести время в человеко-часы, то есть дать понять, сколько часов приходится на одного сотрудника. Для этого количество времени делят на общее число работников.
- Далее важно определить стоимость всей произведенной продукции. Она рассчитывается исходя из отпускной цены.
- Последний этап – это расчет фактической трудоемкости.
После определения трудозатрат необходимо провести анализ, сравнив фактические затраты с нормами или планом.
Пример расчета трудоемкости
Бригада из 5 человек за месяц произвела 35 тысяч изделий, которые продаются по цене 5 рублей за штуку. В компании пятидневная неделя и восьмичасовой рабочий день. Необходимо определить интенсивность работы.
Переведем время, затраченное на производство, в рабочие часы:
23 * 8 * 5 = 184
Затем определите величину выхода:
35 000 * 5 = 175 тысяч рублей.
Перейдем к расчету исследуемого показателя:
184 / 175000 = 0,0011 — общая трудоемкость на единицу продукции.
Важно отметить, что коэффициент трудоемкости ниже единицы свидетельствует об эффективном распределении трудовых ресурсов.
