Что такое страховой стаж для пенсии. Что такое страховой стаж

Содержание

Размер пособия по болезни напрямую зависит от продолжительности страхового стажа (статья 7 Федерального закона от 29.12.06). Пособие по болезни работника рассчитывается следующим образом

Калькулятор страхового стажа

Компании и индивидуальные предприниматели должны платить страховые взносы за своих работников (индивидуальные компании — и за себя). Перечисляя выплаты в бюджет, они становятся страхователями физических лиц. Это обязательство должно быть принято, в частности, федеральным законом. 167-ФЗ от 15.12.2001 и 255-ФЗ Федерального закона № 29.12.2006. также страхует банкротство, нотариусов, адвокатов и т.д. (ст. 6 № 167-ФЗ и 2.1 № 255-ФЗ). Физические лица могут платить страховые взносы по своему желанию. Самозанятые граждане (статья 29 № 167-ФЗ).

Страховой регистр представляет собой сумму периодов, за которые были уплачены бюджетные взносы по соответствующему виду страхования, и других периодов, указанных в законе. Продолжительность страхового стажа имеет значение для определения размера следующих выплат гражданину

Страховой стаж при пенсионном страховании

Поскольку рождение ребенка уже состоялось, в пенсионном фонде открывается отдельный счет. На этом счете учитываются все страховые взносы на пенсию, уплаченные работодателем или другими лицами, включая самого человека. Период, в течение которого уплачивались взносы в пенсионный фонд, становится основной страховой частью для расчета пенсии.

Существуют ограничения во время пенсионного стажа, с которого человек имеет право на получение страховой пенсии по старости. К 2015 году необходимым условием для получения пенсии было наличие пяти лет пенсионного стажа. К 2024 году время, необходимое для получения пенсии, составит 15 лет (статья 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года). В настоящее время существует переходный период для увеличения минимального срока службы.

Год назначения пенсии	Минимальный страховой стаж
2020	11 лет
2021	12 лет
2022	13 лет
2023	14 лет
2024 и позже	15 лет

Расчет квалификационной пенсии гражданина производится на основе индивидуальных пенсионных коэффициентов. Стоимость этой ставки зависит от периода пенсионного стажа.

Правила подсчета страхового стажа для целей пенсионного страхования определены Федеральным законом №. 400-ФЗ «О страховых аннуитетах» и приказом Правительства РФ. 1015 от 02.10.2014 «Об утверждении правил расчета и подтверждения страховых услуг по установлению страховых пенсий». Страховой стаж работника включает в себя как период работы, так и другие периоды жизни. Полный список указан в статье 12 Федерального закона №. 400-FZ. вот некоторые из них в качестве примера:.

военная служба;
периоды нахождения на больничном и получения соответствующего пособия;
период получения пособия по безработице;
период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им полутора лет (не больше шести лет в общей сумме);
срок пребывания под стражей или в местах заключения лиц, привлеченных к уголовной ответственности необоснованно и др.

Следует отметить, что эти периоды не могут быть включены в страховой регистр, если в пенсионный фонд физического лица не уплачивались страховые взносы.

Работник может работать на второй работе. В этом случае страховые взносы уплачивает соответствующее застрахованное лицо. Однако в страховой регистр может быть включен только один из периодов. Период, за который рассчитывается страховой регистр, получается на основании требований лица.

Если человек работает за границей и этот период учитывается для определения размера пенсии в другой стране, то этот период не включается в стаж для выхода на пенсию.

Страховой стаж по соцстрахованию

Период уплаты взносов на социальное обеспечение является основной частью страхового периода и учитывается при расчете пособий.

Если предыдущий период работы женщины составлял менее шести месяцев, размер ежемесячного пособия не должен превышать минимального размера оплаты труда (статья 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года). Это соответствует 13 890 рублям с 2022 года. Если период составляет более одного семестра, размер пособия рассчитывается исходя из 100% средней заработной платы.

Размер пособия рассчитывается с помощью калькулятора пособия по беременности и родам.

Размер пособия определяется в зависимости от периода страхования.

стаж до 5 лет — пособие определяется как 60 % среднего заработка;
стаж от 5 лет до 8 лет — 80 % среднего заработка;
стаж от 8 лет и больше — 100 % среднего заработка.

Для расчета пособия по болезни также существует ограничение по сроку службы в шесть месяцев. Если меньше этого, то пособие рассчитывается в размере, не превышающем минимальную заработную плату.

Вы можете рассчитать свое пособие по болезни с помощью калькулятора пособий по болезни.

Порядок исчисления трудового стажа для определения размера пособий по беременности и родам и по болезни установлен Федеральным законом №. 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. и Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 585Н от 9 сентября 2020 г. В стаж работы включаются период уплаты взносов и другие периоды, перечисленные в части I Положения.

В отличие от пенсионного страхования, предыдущий стаж в социальном обеспечении не включает периоды работы по коллективным договорам. Существуют и другие различия между этими видами стажа. Например, периоды официальной безработицы, необоснованного задержания и т.д. Не учитывается в системе социального обеспечения.

Как измерить страховые услуги, какие документы запрашивать у сотрудников, если они отказываются от трудовой книжки, рассказывает наш эксперт ЕвгенияКонюхова.

Роль страхового стажа в пенсионном обеспечении

Согласно закону, действующему с 2002 года, право на пенсию по старости имеют не только достигшие определенного возраста (адаптированного к ситуациям, ведущим к возможности досрочного выхода на пенсию), но и будущие пенсионеры.

Согласно статье 7, п. 2 Закона РФ17.12.2001. 173-ФЗ, минимальный срок службы должен составлять пять лет. Закон РФ 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года устанавливает эту цену в 15 лет (пункт 2 статьи 8) и предусматривает переходный период до 2024 года (статья 35) для постепенного ежегодного увеличения страхового стажа к пенсии. Таким образом, обязательные минимальные страховые периоды, необходимые для установления права на пенсию по старости, составляют

В период с 2017 по 2024 год его стоимость увеличивается на один год каждый год, таким образом, достигнув 15 лет в 2024 году.

Что входит в страховой стаж

Во-первых, в страховой стаж включается период работы (или иной деятельности) на территории Российской Федерации или за ее пределами, а обязательным условием при его наличии является уплата страховых взносов в Пенсионный фонд (ст. 11 Закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Кроме того, при наличии периода работы до или после стажа некоторые нерабочие периоды могут быть включены в стаж (ст. 12 Закона РФ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года): работник обязан платить взносы в Пенсионный фонд.

О том, как оформить увольнение работника, призванного на военную службу, читайте в статье «Процедура увольнения в связи с прохождением военной службы (нюансы)».

нахождения на больничном;
ухода за детьми до 1,5 лет (но не больше, чем 6 лет);
учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
необоснованного нахождения в заключении;
ухода за нетрудоспособными лицами;
невозможности трудоустройства жен военнослужащих или работников учреждений РФ, расположенных за границей, по месту службы или работы мужа (но не больше, чем 5 лет);
сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой.

С марта 2021 года расширен перечень периодов, включаемых в расчет предыдущего стажа. Время работы врачей, учителей, спасателей и представителей других профессий теперь включает время, затраченное на обучение и дополнительное профессиональное образование. Изменения в прежнем исчислении стажа касаются профессий, требующих постоянного повышения квалификации, таких как учителя и врачи.

Главное, чтобы в период обучения за работником сохранялось рабочее место и зарплата, а работодатель платил взносы на обязательное пенсионное страхование сверх того.

Как учитывается стаж работы по совместительству при назначении пенсии? Получите бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс и прочитайте ответы наших экспертов о том, как рассмотреть возможность выхода на пенсию с частичной занятостью.

Все указанные периоды исчисляются в страховой стаж по календарному периоду (пункт 1 статьи 13 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ). Специальные правила установлены для определенных обстоятельств, которые должны быть учтены в период страхования (статья 13, пункты 6-7 Закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ).

Сезонная работа в течение полного сезона учитывается как полный год, но при наличии другой работы в этом же году не может в общей сумме превышать 1 года.
Работа, связанная с созданием авторских произведений, засчитывается как полный год, если сумма уплаченных с этих доходов за год страховых взносов в ПФР превышает их фиксированный размер, установленный законом РФ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ…» от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Если уплаченный взнос окажется меньше фиксированного размера, то страховой стаж можно учесть в количестве месяцев, определенных в пропорции, исходя из того, что фиксированный размер взносов соответствует 12 месяцам. При этом расчетная величина стажа не может быть менее 1 месяца.

Информацию о пособиях по социальному обеспечению, предоставляемых некоторым гражданам в нерабочие периоды регистрации страхования, см. в статье «Компенсации в системе социального обеспечения».

Особенности расчета страхового стажа

До 2015 года расчет страховых услуг регулировался Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 г. В 2015 году был введен новый документ аналогичного содержания. Нет постановления Правительства Российской Федерации №. 1015 от 10 февраля 2014 года, в соответствии с которым правила расчета страховых услуг были изменены следующим образом

увеличению общей продолжительности (с 4,5 лет до 6 лет) включаемого в стаж отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет;
введению особого порядка учета стажа для лиц, создающих авторские произведения и уплачивающих взносы в ПФР, с привязкой этого стажа к фиксированному размеру страховых взносов;
исключению из стажа периодов, учтенных при назначении пенсии в иностранном государстве;
появлению еще одного способа подтверждения стажа — электронным документом.

В противном случае сохраняется порядок расчета страховых услуг.

Основу сведений о нем составляют данные персонифицированного учета, а при их отсутствии — документы или свидетельские показания.
При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, по выбору гражданина учитывается только один из них.
По выбору гражданина возможно включение в страховой стаж периодов по правилам закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Период ухода за каждым из детей входит в стаж только одного из родителей.
Входящие в стаж периоды суммируются, объединяясь в годы, месяцы и дни. При этом месяц равен 30 дням, а год — 12 месяцам.

С 2015 года пенсионный закон вновь претерпел ряд изменений (Закон РФ «О страховых пенсиях», № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года), основными из которых являются

Какими документами подтвердить страховой стаж

Основным, но единственным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Если по какой-либо причине в трудовой книжке не записаны все периоды работы сотрудника или допущены ошибки, направляется запрос на подтверждение (раздел II Положения).

трудовые договоры, оформленные письменно и согласно законодательству;
справки, выданные работодателями или соответствующими государственными структурами;
лицевые счета и зарплатные ведомости;
выписки из приказов.

Приведенный выше список является исчерпывающим. Работодатели не могут требовать от работника каких-либо других документов, подтверждающих уплату взносов во внебюджетные фонды в период предыдущей работы.

Подсчет страхового стажа для исчисления больничного

Работа с сотрудником, оформление отчетов и ведение учета в Контур.Бухгалтерии. Никаких спешных процедур.

Страховой период для больничного листа рассчитывается по календарному дню, предшествующему дню отсутствия. Таким образом, если больничный лист выдан на период с 14 марта 20ХХ по 19 марта 20ХХ, то расчет начинается с 13 марта 20ХХ. Каждые 30 дней — это один месяц работы за вознаграждение; каждые 12 месяцев — один год. Чем больше число, тем выше оплата больничного.

от 8 лет и более, пособие — 100% среднедневного заработка;
от 5 до 8 лет, размер пособия — 80% среднедневного заработка;
от 6 месяцев до 5 лет, выплата в сумме 60% среднедневного заработка;
меньше 6 месяцев — больничный исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за календарный месяц.

за период работы в ООО «Тюльпан» — 1 г. 5 мес. 8 дней;
за период работы в ООО «Нарцисс» — 1 г. 10 мес. 3 дня;
за период работы в ООО «Лютик» — 1 г. 10 мес. 2 дня.

Автор статьи: Ирина Смирнова

Рассчитайте больничные пособия для облачных сервисов «Контур.Бухгалтерии». Здесь вы можете легко и быстро рассчитать заработную плату, премии и назначения, командировочные и дивиденды. А также — вести бухгалтерский и налоговый учет малого бизнеса, платить налоги, сдавать отчетность онлайн и получать консультации наших экспертов. Первый месяц работы бесплатный.

Лучше всего заполнить полностью, если это подтверждение трудоустройства. Каждый год будет влиять на размер пенсии для варианта расчета (ограничение 1,2 не распространяется на годы стажа).

Как узнать по СНИЛС и в ПФР свой период

Для тех, кто хочет проверить свой пенсионный план, визит в офис пенсионного фонда один на один представляется наиболее сложным способом сделать это. Однако если по каким-то причинам онлайн-сервис недоступен, вам придется обратиться в пенсионный фонд. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. После проверки вашей личности сотрудники PFR помогут вам подготовить запрос на получение информации. Вам придется подождать ответа примерно 10 дней.

Те, кто предпочитает использовать Интернет вместо обращения к государственному служащему, могут подтвердить свой прием на сайте государственного служащего или на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

Чтобы получить информацию, необходимо зарегистрироваться на Портале государственных услуг и заполнить анкету. Вам необходимо написать:.

Помимо заполнения анкеты, вам также необходимо ее подтвердить. Это можно сделать в офисе пенсионного фонда, по почте или с помощью универсальной электронной карты. Вам достаточно сделать это один раз, чтобы в будущем получить неограниченный доступ ко всем государственным услугам.

Выберите соответствующую услугу и заполните специальную форму. Запрашиваемая информация хранится в архиве сервера Пенсионного фонда и будет предоставлена после проверки.

Вы также можете проверить историю обслуживания вашего СНИЛС на сайте Пенсионного фонда.

Войдите в свой профиль, используя данные с сайта госуслуг.
Выберите услугу, после этого вам будут показаны сведения о накопленном стаже.

Кроме того, будет отображаться номер вашего COE.

Также можно получить информацию об услугах по окончании трудовой деятельности на рабочем месте. Отдел кадров или другой отдел выдает документ на основании данных из трудовой книжки.

Ниже приведен образец справки о трудовом стаже.

Как рассчитать

Порядок расчета страховых услуг регулируется Федеральным законом №. 400. предусматривает следующее.

расчет производится по календарному принципу;
самозанятые либо работающие по контракту с физлицом граждане накапливают стаж, если уплачивали отчисления в Пенсионный фонд;
если гражданин оформил пенсионное обеспечение в другой стране, использовав определенные периоды трудовой деятельности, то в России эти периоды больше нельзя применять;
люди, которые имеют стаж, полученный до изменений 2015 г., вправе решить, как рассчитывать его – по новым законам либо по старым.

Период трудовой деятельности после введения лицевых счетов и СНИЛС проверяется автоматически на основании информации, занесенной в лицевые счета российских граждан.

Тип расчета — базовый. Все периоды, которые могут быть засчитаны как рабочие, суммируются. Результат — срок действия страховки.

Пример расчета

Анна работает официально уже 20 лет. Она родила двоих детей во время работы, и каждый из них ушел в декретный отпуск на 36 месяцев.

Затем Анна в течение семи лет работала индивидуальным предпринимателем. Из этих семи лет она работала неполный рабочий день в течение двух лет.

Ее заработок рассчитывается следующим образом

Выработка при уходе за ребенком засчитывается лишь 1-е полтора года. За 2 декретных отпуска Анна накопила 3 года стажа.
Если человек трудится по совместительству, являясь индивидуальным предпринимателем, выработка не засчитывается, так как нет перечислений в ПФР.
Суммируем разность 20 и 3 с разностью 7 и 2. В результате получается, что Анна накопила 22 года выработки.

Основным документом, подтверждающим период работы, по-прежнему считается трудовая книжка. Информация в документе проверяется сотрудником Пенсионного фонда РФ и учитывается при подсчете стажа (если работодатель платил взносы в Пенсионный фонд). После того, как гражданин отработает минимальный стаж, ему выплачивается страховая пенсия. Его размер зависит от стажа работы и заработной платы.